Что выбрать?
Корпорацию или небольшой стартап?
ПРОЕКТ ДЕНЬ ИНВЕСТОРА ПОМОЖЕТ ВАМ РАЗОБРАТЬСЯ
За последние пять лет Кейли Мозер успела поработать программистом в корпорации, небольшом стартапе и компании среднего размера, и рассказала о плюсах и минусах каждого из этих вариантов
Корпорация ПЛЮСЫ
Корпорация — это компания, в которой работает не менее тысячи человек. Разумеется, знакомы друг с другом далеко не все. Все стандартизировано
Структура
Есть иерархия и проверенные опытом методы работы, нет никакого гадания на кофейной гуще
Зарплата
Если у компании все в порядке, то и платит она тоже хорошо. Можно ожидать конкурентную зарплату и ее ежегодные повышения
Бонусы
Например, покрытие расходов на медобслуживание
Корпорация МИНУСЫ
Отсутствие гибкости
Корпорации нуждаются в жесткой структуре и правилах для эффективной работы
Политика
Чтобы добиться повышения или взять длительный оплачиваемый отпуск, придется сыграть в игру
Медлительность
В крупных компаниях решения принимаются куда медленнее, чем в стартапах
Отсутствие новизны
Если хочется заняться чем-то впечатляющим, то нужно попасть в правильную команду или выбрать компанию другого размера
Итак, корпорации подходят тем, кто:
Ищет стабильность;
Хочет гарантированного карьерного роста и увеличения зарплаты;
Любит бонусы.
Небольшой стартап ПЛЮСЫ
Небольшой стартап — работает максимум 25 человек. Он не известен никому, кроме друзей и родственников сотрудников. Члены команды находятся в дружеских отношениях, в том числе с гендиректором
Контакты
Поскольку команда небольшая, работать придется напрямую с основателями компании. Если отношения сложатся, это может стать удачным залогом на будущее
Обучение
Можно учиться чему-то новому каждый день
Влияние
Легко увидеть, как работа конкретного человека влияет на итоговый результат. Кроме того, каждый может поделиться своим мнением о ключевых решениях
Коллектив
Сотрудникам по 25 или меньше лет, все знакомы достаточно близко и всех связывает волнение из-за работы над продуктом, который может стать очень успешным или же с треском провалиться
Небольшой стартап МИНУСЫ
Деньги и Отсутствие бонусов
Их мало, и повышения зарплаты не стоит ждать до следующего инвестиционного раунда
Время
Работа станет вашей жизнью и тесно переплетется со всеми другими ее аспектами, потому что успех компании неотделим от личного успеха
Неопределенность
Место в стартапе можно потерять в любой момент
Отсутствие наставничества
Нужно уметь самостоятельно решать проблемы или перед работой в стартапе набраться опыта в компании покрупнее
Небольшой стартап подходит тебе, если ты:
увлечен продуктом или миссией компании;
хочет работать бок о бок с ее основателями;
может принять риски работы в стартапе и обладает запасным планом
Регистрация
Ваши данные защищены
Если тебе не подходит ни один из этих вариантов, возможно, работа по найму - это не твоё...
Приходи на День Инвестора, чтобы получить мотивацию для открытия своего бизнеса!
Бесплатное мероприятие 7 Декабря в Минске